شاركها 0FacebookTwitterPinterestWhatsapp 8 تدرس إدارة النادي الأهلي اتخاذ خطوة جديدة قد تعيد تشكيل سياسة التعاقدات والرواتب داخل الفريق الأول لكرة القدم، وذلك من خلال العودة إلى نظام العقود الفئوية وتقليل الرواتب المرتفعة التي حصل عليها عدد من اللاعبين خلال الفترة الماضية، في محاولة لإعادة الانضباط المالي والفني داخل الفريق قبل انطلاق الموسم الجديد. فهرسة محتوي المقال Toggle قرار جديد في الأهلي قد يغير وضع زيزو داخل الفريقزيزو على رأس المتأثرين بالقرارأول صدام محتمل بين الأهلي وزيزوهل تنجح الخطة الجديدة؟ قرار جديد في الأهلي قد يغير وضع زيزو داخل الفريق وبحسب مصادر مطلعة، فإن إدارة الأهلي تناقش حاليًا تطبيق سياسة جديدة تستهدف تقليص الفوارق الكبيرة في الرواتب بين اللاعبين، للحفاظ على استقرار غرفة الملابس ومنع المقارنات المستمرة بين عناصر الفريق، وهي الأزمة التي تسببت في العديد من المشكلات خلال المواسم الأخيرة، خاصة عند فتح ملفات تجديد العقود. زيزو على رأس المتأثرين بالقرار ويأتي أحمد سيد زيزو في مقدمة اللاعبين الذين قد يتأثرون بالسياسة الجديدة، باعتباره من أصحاب العقود الأعلى قيمة داخل الفريق، إلى جانب محمود حسن تريزيجيه وعدد من النجوم الذين حصلوا على رواتب كبيرة خلال الفترة الماضية. وترى إدارة الأهلي أن العودة إلى نظام العقود الفئوية قد تسهم في تحقيق قدر أكبر من العدالة داخل الفريق، كما ستمنح النادي مرونة أكبر في إدارة ملف التجديدات والتعاقدات مستقبلاً دون الدخول في دوامة المطالب المالية المتزايدة. وتسعى إدارة الأهلي من خلال هذه الخطوة إلى إعادة الانضباط داخل الفريق بعد موسم شهد العديد من الإخفاقات على مختلف المستويات، حيث خرج الفريق دون تحقيق أي بطولة، كما فشل في حجز مقعده في دوري أبطال أفريقيا بالموسم المقبل، رغم الصفقات القوية والأموال الكبيرة التي تم ضخها لدعم الفريق. وترى الإدارة أن سياسة الرواتب الحالية ساهمت بشكل غير مباشر في خلق حالة من عدم التوازن داخل غرفة الملابس، وهو ما دفعها للتفكير في إعادة هيكلة الملف بالكامل قبل بداية الموسم الجديد. أول صدام محتمل بين الأهلي وزيزو وتشير المصادر إلى أن ملف أحمد سيد زيزو قد يشهد أول اختبار حقيقي للسياسة الجديدة، في ظل صعوبة موافقة اللاعب على أي تخفيض في قيمة عقده خلال الفترة المقبلة. تمسك الأهلي بتطبيق القرار قد يفتح الباب أمام سيناريوهات متعددة، من بينها الدخول في مفاوضات جديدة للوصول إلى صيغة توافقية ترضي جميع الأطراف، أو دراسة العروض التي قد تصل للاعب مستقبلًا حال تعذر التوصل إلى اتفاق نهائي. هل تنجح الخطة الجديدة؟ يبقى القرار المنتظر واحدًا من الملفات المهمة داخل الأهلي خلال الفترة الحالية، خاصة أن الإدارة تراهن على إعادة التوازن المالي والفني للفريق، بينما تترقب الجماهير تأثير هذه الخطوة على مستقبل عدد من النجوم الكبار داخل القلعة الحمراء. ومع اقتراب انطلاق الموسم الجديد، تبدو قضية الرواتب والعقود الفئوية مرشحة لتصدر المشهد داخل الأهلي، في ظل ارتباطها المباشر بمستقبل عدد من أبرز لاعبي الفريق وعلى رأسهم أحمد سيد زيزو. قد تعجبك أيضاً رواية جديدة تكشف ما جرى خلف الكواليس.. وكيل توروب يفجر مفاجآت عن رحيله ويكشف ما طلبه لبناء الأهلي نجم توتنهام وإنجلترا يكشف للمرة الأولى تفاصيل أزمة تسريب فضيحة الرسائل الخاصة الشهيرة نهاية درامية في الأهلي.. فسخ التعاقد مع المدرب الدنماركي يشعل الكواليس من جديد “علمني كيف تفعل ذلك!”.. أربيلوا يباغت بيلينجهام بطلب مثير في مران ريال مدريد شاركها 0 FacebookTwitterPinterestWhatsapp nada qottb المقالة السابقة كورتوا يفجر مفاجأة قبل مواجهة مصر في كأس العالم 2026: “أفكر في تسليم الراية” المقالة التالية تحرك خارج التوقعات.. صفقة محمد صلاح وناديه الجديد تمت والإعلان الرسمي في هذا الموعد قد تعجبك أيضاً عاجل.. مقتل شخص وإصابة آخرين في حادث إطلاق نار قرب... يونيو 12, 2026 برشلونة يراقب “الفرعون الخفي” في المونديال.. هل يفجر مرموش مفاجأة... يونيو 4, 2026 أرقام صادمة في كأس العالم.. أصغر وأكبر تشكيلات عبر التاريخ... يونيو 6, 2026 قرار عاجل من وزارة الصحة يهدد مشاركة الأهلي في بطولات... يونيو 11, 2026 كلوب يخرج عن صمته.. حقيقة مفاوضات ريال مدريد والرد الذي... يونيو 6, 2026 كلوب يعود من جديد في كأس العالم 2026.. لكن المفاجأة... يونيو 11, 2026 توخيل أمام أصعب قراراته في إنجلترا.. بيلينجهام أم روجرز؟ وصراع... يونيو 11, 2026 حدث استثنائي.. دي يونج يكسر صيامه التهديفي مع برشلونة ويحقق... يناير 22, 2026 كارثة غير متوقعة قبل المونديال.. 180 ألف تذكرة تبحث عن... يونيو 9, 2026 5 قرارت عاجلة لمدرب ليفربول الجديد قبل التعاقد الرسمي.. هل... يونيو 2, 2026 اترك تعليقًا إلغاء الرد احفظ اسمي، البريد الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح للمرة القادمة التي سأعلق فيها.